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      人才戰略

      格蒂電力推行積極的人力資源政策,構建科學合理的人才結構模式:

       構建暢通的人才上升通道(五級雙通道)
       培養和使用技術型、專業型人才
       建立科學的內部競爭機制
       完善一體化的人力資源管理體系
       提倡“在位需有為,無功即是過”
       健全的人才儲備、培養、晉升和人文關懷制度

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